discussão da frequência e ponto eletrônico

Aqui deverão ser postadas as dúvidas de Ponto Eletrônico/SECAF, por enquanto só implantado na UE. Já saiu a ordem de serviço sobre isto (veja em Legislação: consultas e links). É muito importante ler, discutir e entender!

Nós que trabalhamos em Agências não sabemos praticamente nada a respeito do funcionamento dessa nova sistemática de controle de freqüência.

Seria interessante que alguém da UE fizesse um relato a respeito.

Bom, foi implantado o ponto eletrônico na UE/MG em março de 2008 e que futuramente será estendido para as agências. A partir de agora, temos que dar entradas (08:00 e 13:00) e saídas (12:00 e 17:00) no programa instalado no PDA. É o ponto eletrônico de registro de frequência através do PDA. Aqui tem um PDA em cada andar e na portaria, quando você chega ou sai, tem que digitar seu SIAPE.

Bom, mas aqui estão rolando várias discussões (entre no tópico de legislação/consultas e links/ordens de serviço de ponto eletrônico) pois segundo a Ordem de Serviço (OS) o horário de funcionamento é de 07:00 às 19:00, e o expediente de 08:00 às 17:00. Mas dentro do horário de funcionamento seria permitida a flexibilidade. Além disto, tem a compensação de horas, e etc. A coisas ainda está um pouco confusa.
Bom assim que o GECI se encontrar e discutir vou postando mais coisas sobre isto.
É bom que todos fiquem de olhos abertos e discutam a questão

Abraços.

Se aí na UE essa flexibilidade de horário de funcionamento do PDA de Ponto, de 07:00 às 19:00 já não está bem definida e funcionando, nas Agências então...

Na UE, pelo menos já há o SECAF e saíram algumas orientações sobre o mesmo. Nas agências, ainda estamos na era do papel e do "acordo de cavalheiros" tanto na hora de trabalhar além do expediente, incluindo aí fins de semana em épocas de PNAD e Censos, como na hora da compensação, o que na maioria das vezes saímos no prejuízo, devido à falta de uma regulamentação clara pelo CRH ou GRH.
Na UE, como está essa situação sobre viagem à serviço, trabalho extra final de semana etc...
É registrado no Sistema? É no papel? É compensado???
Abraços!

Se bater o ponto no PDA fica como crédito, mas só poderá ser usado até um mês depois de auferidos os créditos. Os trabalhos externos a noite e as viagens a serviço ainda não sei como fica, mas vou consultar e postar aqui em breve. Pode cobrar!

Fábrega escreveu:Se bater o ponto no PDA fica como crédito, mas só poderá ser usado até um mês depois de auferidos os créditos. Os trabalhos externos a noite e as viagens a serviço ainda não sei como fica, mas vou consultar e postar aqui em breve. Pode cobrar!

Pelo que procurei saber, todo e qualquer trabalho além do expediente, incluindo aí as viagens à serviço, são lançados como créditos no SECAF, e quem lança esses créditos, se não for o chefe, confere se a pessoa realmente viajou ou trabalhou naquele período. Esse crédito, então, pode ser utilizado quando a pessoa se ausenta e automaticamente vai abatendo em suas horas de trabalho. Ou seja, no caso de quem registra ponto pelo SECAF, o controle de frequência é em horas, e é isso que importa no final do mês. No caso da folha em papel, qdo nos ausentamos para compensar, fica como falta justificada e o chefe deve rubricar em observações, dando a anuência do ocorrido.
Mas isso tudo não tenho como mostrar em nenhum documento oficial, pois ainda não achei nada que fale à respeito. Seria interessante que fosse disponibilizado algum documento, para que todos saibam como proceder de forma correta. Se alguém souber onde encontrar, agradecemos!

Bom,

quanto às viagens sei que não fica o crédito porque as que desloquei sábado e domingo não estão como crédito, mas mesmo assim mandei consulta ao RH, pois afinal usamos o fim-de-semana para deslocar em função do trabalho...porque não usufruir do crédito?

quando fico além do horário (E ISTO TEM QUE SER AVISADO AO CHEFE IMEDIATO) o crédito fica, e você tem um mês pra usá-lo. Mas se for trabalho externo a noite por exemplo, a alegação que me falaram alguns chefes e pessoa do RH foi: não poderá compensar pois se está trabalhando a noite, não deve ter trabalhado de dia e uma coisa fica pela outra. Isto é o que sei e/ou que esa no meu ponto.

E vem aí o treinamento para a PNAD 2008.

Nós aqui de BH vamos para o Canto da Siriema (ou da Sirigaita, como queiram ), com treinamento agendado para sábado, horário integral, e domingo pela manhã.

Até hoje não sei como é que fica esse tempo de fim de semana, se gera crédito, se não, ou o que...

Como sempre deve ir para algum buraco-negro.

Alguém sabe dizer algo a respeito.

Segundo a chefia,

o fórum correto e gerência adequada para estes tipos de questionamentos são a GRH/MG. Que têm o papel e dever de responder a esse tipo de questionamento. Seria interessante fazer este tipo de consulta e postar aqui no fórum, para dar ciência aos demais interessados em saber a resposta e ficar "esclarecido".